Csapatépítés

A cég sikerének alapja a jó csapatmunka
Az üzleti életben a siker gyakran azon múlik, hogyan tudunk emberekkel bánni, képesek vagyunk-e őket megnyerni a célok megvalósítása érdekében.

Nincs ez másként saját kollégáink esetében sem, hiszen hiába dolgozunk kiváló szakemberekkel, ha a csapatmunka különböző okok miatt nem működik.

A csapatépítés célja tehát minden esetben a humánerőforrás-fejlesztése, azaz a munkatársak egyéni és csoportos képességeinek megismerése, és ezen képességek gyakorlati alkalmazása az együttműködés során.

A csapatépítő tréninget sikeresen alkalmazhatjuk az alábbi területeken:

Együttműködési és kommunikációs kompetenciák fejlesztése
Alkalmazkodási készség fejlesztése
Csapatkohézió erősítése és bizalomépítés
Döntéshozatal, felelősségvállalás a csoportban
Helyzetfelismerés, problémamegoldás, kreativitás
Időgazdálkodás
Konfliktuskezelés
Önismeret

A felsorolt esetekben fejlesztő szakemberek, trénerek közreműködésével direkt csapatépítést végzünk, ahol az elméleti ismeretek átadását követően, a tréner értékeli a csapat teljesítményt, majd a tanulságok közös megbeszélése garantálja, hogy a résztvevők megértik és elraktározzák magukban a fejlesztő célok mondanivalóját.

A direkt csapatépítések esetében nagyon fontos a részletes, előzetes egyeztetés és felmérés, ezért a valós és hosszú távú eredmények érdekében csak ezt követően vállaljuk a lebonyolítást.

Ízelítő direkt csapatépítő programkínálatunkból:

Indoor programok
Játékos csapatépítő feladatok
Navigációs túra
Katapult-, hajóépítés
Túlélő program
Katonai kiképzés
Karitatív tréning
Személyiségfejlesztés

Az élményközpontú, jutalom célzatú, a csapat kikapcsolódását, feltöltődését elősegítő indirekt csapatépítő programok szervezésében szintén nagy tapasztalattal rendelkezünk.

Ilyenkor a csapatszellem fejlődése, a csapattagok közötti kapcsolat elmélyülése és erősödése, a közös élménynek és az oldott hangulatnak, valamint a személyes beszélgetéseknek köszönhetően történik meg.

Az elmúlt évek alatt egyedi élményprogramokat hoztunk létre, melyeket mindig az adott csoport igényeinek megfelelően, közösen alakítunk ki.

Ízelítő indirekt csapatépítő programkínálatunkból:

Szüreti program
Bor-, pálinka-, csokoládé kóstolók, játékos feladatokkal
Közös főzés, kürtőskalács-, cukorka-, lekvárkészítés, disznóvágás,
Vetélkedők, játékok (például casino, mobil kalandpark, segway, sumo)
Kézműves programok (újrahasznosított anyagokból)
Gasztro élmények (például felejthetetlen vacsora egy lakásétteremben, különlegességek egy kortárs galériában, zenei aláfestés)
Kincskeresés
Kémjáték

Cégünk egyedülállóan kombinálja a direkt és indirekt csapatépítő programokat, így nem csak a siker, de munkatársaik elégedettsége is garantált.