
A cég sikerének alapja a jó csapatmunka
Az üzleti életben a siker gyakran azon múlik, hogyan tudunk emberekkel bánni, képesek vagyunk-e őket megnyerni a célok megvalósítása érdekében.
Nincs ez másként saját kollégáink esetében sem, hiszen hiába dolgozunk kiváló szakemberekkel, ha a csapatmunka különböző okok miatt nem működik.
A csapatépítés célja tehát minden esetben a humánerőforrás-fejlesztése, azaz a munkatársak egyéni és csoportos képességeinek megismerése, és ezen képességek gyakorlati alkalmazása az együttműködés során.
A csapatépítő tréninget sikeresen alkalmazhatjuk az alábbi területeken:
- Együttműködési és kommunikációs kompetenciák fejlesztése
- Alkalmazkodási készség fejlesztése
- Csapatkohézió erősítése és bizalomépítés
- Döntéshozatal, felelősségvállalás a csoportban
- Helyzetfelismerés, problémamegoldás, kreativitás
- Időgazdálkodás
- Konfliktuskezelés
- Önismeret
A felsorolt esetekben fejlesztő szakemberek, trénerek közreműködésével direkt csapatépítést végzünk, ahol az elméleti ismeretek átadását követően, a tréner értékeli a csapat teljesítményt, majd a tanulságok közös megbeszélése garantálja, hogy a résztvevők megértik és elraktározzák magukban a fejlesztő célok mondanivalóját.
A direkt csapatépítések esetében nagyon fontos a részletes, előzetes egyeztetés és felmérés, ezért a valós és hosszú távú eredmények érdekében csak ezt követően vállaljuk a lebonyolítást.
Ízelítő direkt csapatépítő programkínálatunkból:
- Indoor programok
- Játékos csapatépítő feladatok
- Navigációs túra
- Katapult-, hajóépítés
- Túlélő program
- Katonai kiképzés
- Karitatív tréning
- Személyiségfejlesztés
Az élményközpontú, jutalom célzatú, a csapat kikapcsolódását, feltöltődését elősegítő indirekt csapatépítő programok szervezésében szintén nagy tapasztalattal rendelkezünk.
Ilyenkor a csapatszellem fejlődése, a csapattagok közötti kapcsolat elmélyülése és erősödése, a közös élménynek és az oldott hangulatnak, valamint a személyes beszélgetéseknek köszönhetően történik meg.
Az elmúlt évek alatt egyedi élményprogramokat hoztunk létre, melyeket mindig az adott csoport igényeinek megfelelően, közösen alakítunk ki.
Ízelítő indirekt csapatépítő programkínálatunkból:
- Szüreti program
- Bor-, pálinka-, csokoládé kóstolók, játékos feladatokkal
- Közös főzés, kürtőskalács-, cukorka-, lekvárkészítés, disznóvágás,
- Vetélkedők, játékok (például casino, mobil kalandpark, segway, sumo)
- Kézműves programok (újrahasznosított anyagokból)
- Gasztro élmények (például felejthetetlen vacsora egy lakásétteremben, különlegességek egy kortárs galériában, zenei aláfestés)
- Kincskeresés
- Kémjáték
Cégünk egyedülállóan kombinálja a direkt és indirekt csapatépítő programokat, így nem csak a siker, de munkatársaik elégedettsége is garantált.